استحدثت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة آلية جديدة تهدف إلى تعزيز المرونة وتلبية احتياجات الوزارة من المعلمين من خلال التعاقدات الخاصة بتعيين معلمين جدد.
وأوضحت الوزارة أن هذه الآلية تتيح نشر نتائج المسابقة على الموقع الإلكتروني، وفي حال اكتمال العدد المطلوب من الناجحين أصحاب الدرجات الأعلى في المحافظة، مع وجود ناجحين آخرين بدرجات أقل، يقوم الجهاز المركزي بإتاحة قائمة بالمحافظات التي لم تستوف العدد المطلوب من الناجحين، ليتمكن الناجحون في محافظات أخرى الذين لم يحالفهم الحظ في محافظاتهم الأصلية من تسجيل رغباتهم للعمل في تلك المحافظات بترتيب أولويات، على أن يقضوا مدة التعاقد المقررة قانونيًا في هذه المحافظات، ثم تقوم الوزارة بنقلهم إلى محافظاتهم الأصلية عند التثبيت.
حددت الوزارة عدة ضوابط لتنفيذ هذه الآلية، منها الالتزام بالعمل في المحافظة التي سجل فيها المتقدم رغبته طوال مدة التعاقد، ولن يُسمح بالنقل إلى المحافظة الأصلية إلا بعد انتهاء مدة التعاقد وفقًا لقانون التعليم وإتمام إجراءات التعيين، وذلك لضمان استقرار العملية التعليمية، مع منح الراغبين في الاستمرار بالمحافظة التي قضوا بها مدة التعاقد حرية الاختيار.
تعليقات